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对于金州强人前卫德雷蒙德-格林与孟菲斯灰熊之间的涎水战仍是握续许久，但很难思象，他在2023年夏天曾一度接近以摆脱球员身份加盟灰熊。
r当被问合格林其时离开强人的可能性有多大时，一位接近他的音信东谈主士告诉ESPN：“异常接近。”
r据音信东谈主士流露，格林致使曾致电强人主帅史蒂夫-科尔以及队友斯蒂芬-库里和克莱-汤普森，示知他们我方可能融会过先签后换的方式赶赴孟菲斯。然而，就在这笔交游接近已毕之际，强人雇主乔-拉科布和新任总司理迈克-邓利维实时脱手，以一份4年1亿好意思元的续约协议将格林留在了湾区。
r音信东谈主士称，灰熊方面同样对格林志在必得，并空闲提供比强人更高的报价。他们信服，格林的劝诫、篮球本事和顽强格调是球队在履历一个不空闲性的赛季后所急需的。
r灰熊2022-23赛季现象欠安，贾-莫兰特因在外交媒体上握枪娇傲，被NBA总裁亚当-萧华禁赛8场，而球队在季后赛首轮便遭到洛杉矶湖东谈主淘汰（湖东谈主其时是西部第七种子）。赛季复盘后，灰熊惩办层以为，球队需要用一个更纯熟的老畴昔取代狄龙-布鲁克斯，找到又名既具备顽强格调，又能让莫兰特和小贾伦-杰克逊尊重并学习的球员。
r尽管格林我方在强人的2022-23赛季也争议不断，他仍是灰熊引援头号缠绵。音信东谈主士称，孟菲斯提供的协议致使优于强人最终报价。事实上，格林早在2022年西部半决赛（强人4-2淘汰灰熊）后，就对灰熊这支年青球队发表过颇具争议的言论：“孟菲斯终究会迎来他们的执行考验。”
r在错失格林后，灰熊选拔引进宿将德里克-罗斯，并通过交游得到马库斯-斯马特，但愿他们能填补狄龙-布鲁克斯离队后留住的空白。然而，斯马特的加盟并未带来预期的申报，灰熊最终在本赛季交游狂妄日前将他送至华盛顿奇才，以完成一笔薪资腾空间交游。
r此外，音信东谈主士流露，灰熊还曾尝试交游得到米卡尔-布里奇斯和多里安-芬尼-史姑娘，因为他们知谈球队急需又名顶级侧翼堤防者来取代布鲁克斯。
r如今，莫兰特、杰克逊和戴斯蒙德-贝恩是否仍然具备成长为总冠军中枢的后劲？要是有，球队又该怎样匡助他们重回正轨？
r灰熊惩办层的第一个谜底，是衔命泰勒-詹金斯。这位长久执教球队的主帅在赛季仅剩9场比赛时短暂被衔命，成为频年来定约稀疏的“周边季后赛下课”案例。
r但信得过的问题更复杂，最终仍然围绕着怎样最大化莫兰特的作用。时期仍是未几了，灰熊需要尽快找到合适的相通者和明确的发展主张，才能确保球队不会在短短几年内从西部强队跌落至澈底的重建。
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在球队衔命詹金斯的一天后，孟菲斯灰熊总司理扎克-克莱曼站在讲台前，解释了为安在赛季接近尾声时衔命主磨真金不怕火和两名助理磨真金不怕火。
r“紧迫感是咱们的中枢原则，”克莱曼说，“我对球队的期许是明确的主张。”
r他并未进一步陈说这两个不雅点。但任何了解球队本赛季情况的东谈主王人明晰，他所指的“败落清爽度”是什么敬爱。
r在伏击端，灰熊本赛季更像是在进行一次战略实验，尝试融入来自欧洲的多种激进战略理念，以及冰球和足球中的空间欺诈原则，同期也展示了让球员绝对接管这些理念的难度。
r球队有两位战略主导者和一位监督者——詹金斯——他们共同负责整合这些相互竞争的战略构思。其中一位是图奥马斯-伊萨洛，这位芬兰磨真金不怕火凭借其围绕挡拆战略、伏击节律掌控和篮板争抢的更动理念，在欧洲赛场赶快崛起。另一位是球员发展行家诺亚-拉罗什，灰熊从圣安东尼奥马刺挖来的参谋人，负责讲授一种强调空间利用，并大幅减少挡拆和手递手战略的伏击体系。
r一位音信东谈主士流露，詹金斯在口试他们之前，致使从未见过这两位助理磨真金不怕火。
r尽管如斯，灰熊仍支付了一笔七位数的买断费，将伊萨洛从巴黎篮球队带到孟菲斯，并予以他和拉罗什七位数的薪资。这对于一位二线助教来说尤其丰厚，但更不寻常的是，拉罗什在重塑球队伏击体系中的深度参与。事实上，据一位音信东谈主士流露，灰熊先在2024年5月礼聘拉罗什，并计较围绕他组建助教团队，而直到近两个月后才肃肃签下伊萨洛。
r为了给这些新磨真金不怕火腾出空间，克莱曼条款詹金斯衔命五名长久配合的助理磨真金不怕火，包括布拉德-琼斯、布雷克-阿赫恩、斯库尼-潘恩、维塔利-波塔彭科和索尼娅-拉曼。
r詹金斯接管了这一条款，以展现我方的配合立场。但一位定约音信东谈主士示意：“泰勒不该允许这种事情发生。”
r詹金斯对衔命长久配合的助教团队感到不安，他邀请每一位助理磨真金不怕火到我方家中，单独向他们传达这个决定。
r据一位音信东谈主士流露，惩办层以为，新的伏击理念需要有充足的空间来施展，因此球队决定险些澈底放置往常的体系和东谈主员。
r“这绝对出乎不测，”一位前助理磨真金不怕火示意，“咱们仍是开完赛季总结会议，并在为夏天的责任作念准备。总共东谈主王人休假几周后纪念，扫尾发现球队决定换主张了。泰勒对此感到异常傀怍，但赫然惩办层仍是下定决心。”
r“改变主张”仍是成为一个常见的说法，通常用来淡化长途的花样并幸免具体问题。但在这个案例中，它的确意味着一次澈底的变革。
r“他们绝对插足到新的理念中了，”一位接近球队的音信东谈主士说谈。但这一决定的获胜后果是向定约以及灰熊球员传递出一个信号——詹金斯的帅位不稳。
r“球员不是痴人，”另一位音信东谈主士示意，“当球队在休赛期衔命五名助理磨真金不怕火时麻豆传媒 黑丝，他们知谈这意味着什么。”
r而当主磨真金不怕火的任务是让球员接管一种全新的伏击理念，而这种理念本就让大大批NBA球员感到不适合时，由两位助教主导的战略调整获胜裁汰了詹金斯的泰斗性。
r在2018年克莱曼礼聘他成为初度担任主磨真金不怕火后，他仍是克服过近似的挑战。
r詹金斯在迈克-布登霍尔泽的磨真金不怕火组中（着力于亚特兰大老鹰和密尔沃基雄鹿）开拓了精熟的声誉。然而，他的布景与传统磨真金不怕火旅途天渊之别——他毕业于宾夕法尼亚大学享有着名的沃顿商学院，并废弃了华尔街的工作生活，选拔进入NBA执教。
自拍视频r他的球员履历仅限于高中篮球和宾大里面联赛。但即便如斯，球员们通常示意，他凭借我方的劳作、篮球本事以及友善的特性赢得了他们的尊重。此外，他身高6尺3，肉体壮实，能够随时上场与任何东谈主对抗，这也对他有所匡助。
r但此次的挑战则绝对不同。
r“咱们所参谋的战略原则，以及咱们无球伏击的跑动量，比拟以往将有权贵变化，”詹金斯在锻真金不怕火营首日说谈。锻真金不怕火营在纳什维尔旷野的一所豪华私立学校——恩斯沃斯学校举行。
r“但对于咱们中枢伏击球员来说，咱们需要不雅察他们适合新体系的情况，并确保总共东谈主王人能在正确的位置上运转。”
r简而言之，孟菲斯的伏击体系强调有目的的速率鼓舞，并尽可能减少运球。要是有平日得分的契机，就坐窝脱手；不然就赶快进入报复模式，以扯破敌手的防地并不断施压。部分战略开拓在球员一双一冲破堤防而不依赖掩护的基础上。
r开首，莫兰特似乎空闲接管詹金斯和克莱曼在一年前就运转酝酿的新战略理念。
r“我当今看到许多不同的伏击契机，”莫兰特说，“我有更多接球投篮、空切、握球冲刺的契机，这些吩咐很符合我，让我获得更好的脱手契机，而不需要老是我方创造伏击。”
r但当被问及怎样看待我方在伏击端击柝多无球脚色（这是新战略的中枢之一）时，莫兰特的口吻赫然不那么关怀。
r“要是即是这样安排的，”他答复谈，“磨真金不怕火思怎样叫战略王人行，我王人OK。”
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尽管莫兰特领有出色的个东谈主天禀，但他从未成为又名优秀的挡拆球员。把柄ESPN的数据，他致使算不上是一个高于平均水平的挡拆握球手。
r在他的工作生活中，看成为握球者利用掩护伏击时，莫兰特每次获胜挡拆仅能得到0.99分。在自2019-20赛季以来至少实践过5000次握球挡拆的56名球员中，他的得分效率排行第 39位。
r此外，他在利用握球掩护后跳投的灵验投篮掷中率仅为44.7%。在自2019-20赛季以来至少尝试过750次此类投篮的111名球员中，惟一拉塞尔-威斯布鲁克的进展更差。
r对于一支围绕莫兰特的伏击天禀建队的球队来说，一个不依赖挡拆的伏击体系的招引力不问可知。
r拉罗奇的体系用换位跑动取代了挡拆。球员不会向握球东谈主移动并带来堤防压力，而是辩认握球者寻找空间。其缠绵是在最短时期内创造出空间和高质料的脱手契机。
r伊萨洛的专长则是提高球队的节律和治愈伏击，而这恰是莫兰特的矍铄。
r从数据上看，调整后的效果立竿见影，且相当出色。灰熊一度领跑定约的得分榜，节律排行第一，并在伏击篮板率上排行第二，球队战绩赶快提高至35胜16负。贾伦-杰克逊的全面时期也得到充分展现，这位内线球员场均得到22.4分，着实投篮掷中率达到59.7%，两项数据均接近其工作生活最好进展。
r把柄Second Spectrum的数据，灰熊掩护的使用率在定约中遥遥向上地最低——他们每场比赛仅使用40.4次球场掩护，比排行倒数第二的球队少了近10次。自2013-14赛季有统计以来，灰熊队的场均挡拆和手递手战略总和为49.8次，是NBA记录中的最低值。
r敌手开首对这套新体系感到困惑，而灰熊则收拢契机予以处分。德雷蒙德-格林对此进展出赫然的诧异。
r“他们的伏击体系很非传统……他们的吩咐很奇怪。”格林在11月15日强人主场打败灰熊后告诉记者。在那场比赛一个多月后，灰熊在孟菲斯以51分的上风血洗强人队。
r“在NBA，绝大大批球队的伏击轮转和战略模式王人很相似，但他们的吩咐……我从未见过。”
r然而，跟着时期推移，新体系的奥秘感徐徐消散。敌手运转适合，而灰熊则遇到伤病困扰。
r杰克逊因脚踝扭伤缺席了 3 月份的五场比赛。莫兰特总共这个词赛季王人断断续续地缺阵，他因髋枢纽半脱位、右肩手术后的肩锁枢纽扭伤以及腿筋拉伤而长久缺席，并在詹金斯下课前的终末六场比赛里莫得上场。莫兰特在周日对阵湖东谈主的比赛中复出，而那恰是詹金斯被衔命后的首场比赛。
r跟着比赛样本增多，其他问题和反作用徐徐显现。新伏击体系对弱队成效，但靠近强队时却无法握续施展。灰熊在2月8日输给俄雷霆的比赛中，莫兰特19投7中，仅得到16分，而这场比赛开启了一段灾祸的趋势。自那之后，灰熊仍是蚁合11场输给胜率过半的球队。
r最令东谈主担忧的省略是莫兰特在这套体系中的进展。他本应在治愈伏击和个东谈主天禀爆发时更具摆脱度，但新体系骨子上减少了他的握球契机。本赛季，莫兰特的场均触球次数、单次触球时长和每次触球运球次数均创下生活新低。他的场均得分22.4分，是自2020-21赛季以来的最低值，而他的投篮掷中率（44.8%）更是生活最差。
r对此，莫兰特感到起火，并在公开场所和擅自场所抒发了我方的起火，音信东谈主士流露。在全明星赛后，灰熊战绩睹始知终，在最近的8场比赛中输掉6场，压力不断齐集，致使有一位西部球队总司理以为，要是莫得磨真金不怕火组的调整，灰熊将在本年夏天不得不筹议交游莫兰特。
r詹金斯试图调整并作出融合。他运转加多挡拆战略的使用。在3月份，灰熊队的场均握球掩护和手递手配合次数上涨到59.8次，比拟赛季初有了大幅提高。
r3月7日，莫兰特在对阵伤兵满营的独行侠的客场比赛中，率队完成逆转。他在终末 6分15 秒内独得11分，全场砍下31分。在比赛终末阶段，他的总共5次分解战进球沿路来自挡拆或单打——这些恰是灰熊赛季大部分时期里刻意减少的握球战略。
r在比赛终末一分钟，莫兰特投进一记关键三分球后，忻悦地在场上舞蹈，假装弹奏吉他，展现出本赛季稀疏的本旨之情。他在禁区掷中一记抛投后，还在油漆区内摆出肌肉展示的姿势。这种神气，与他本赛季大大批时期的千里闷状态造成昭彰对比。
r“有少量点往常的我方，那种嗅觉又纪念了，”莫兰特在赛后说谈。
r当被问到本赛季有些许次感受到这种状态时，他的答复是：
r“绝对莫得。”
r要是灰熊在此期间赢下更多比赛，此次调整可能会被视为一个到手的战略变化。但事实是，他们的战绩莫得赫然改善。球队的伏击和堤防双双下滑——而堤防本来是这支球队的上风。
r自全明星赛后，灰熊的堤防效率排行跌至定约第20位，每百回合失分117.1分。他们在此期间战绩8胜13负，其中莫兰杰出战的比赛为6胜7负。
r灰熊里面的深广概念是，詹金斯仍是“失去了更衣室的掌控权”。在上个休赛期磨真金不怕火组的大幅改选之后，这样的扫尾并不虞外。队内的主流不雅点是，球员们，尤其是莫兰特，仍是不再听詹金斯的话。
r“那支球队仍是绝对失去了气势，”一位西部球队的球员告诉ESPN。球员们在暂停时运转相互争吵。3月25日灰熊慑服爵士的比赛中，贝恩在替补席上与桑迪-阿尔达马发生蛮横争执，并推搡了对方，这一花样赶快在汇集上疯传。
r“你能嗅觉到，莫得东谈主措施一致，”一位灰熊队里面东谈主士说谈。
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尽管如斯，灰熊的举座情况似乎依然可以。在衔命詹金斯确今日，球队在西部排行第五，通例赛还剩下九场比赛，而莫兰特也行将从腿筋伤势中复出。
r他们潜在的首轮敌手湖东谈主同样进展抗击，三月份的五场比赛中输掉了四场，况兼在对阵公牛和魔术等年青球队时也显得吃力。
r克莱曼衡量了总共选项，并决定尽早历练这一中枢威望的上限，比恭候莫兰特复出、期许詹金斯从头凝合球队并在季后赛前回反正轨愈加要紧。本来的预期是，詹金斯会在球队首轮出局后被衔命，但克莱曼以为莫得情理再等。
r于是，他衔命了詹金斯、拉罗奇以及助理磨真金不怕火帕特里克-圣安德鲁斯（后者在上赛季加入磨真金不怕火组，主要负责伏击体系）。伊萨洛被扶正为临时主磨真金不怕火，并被赋予了一个明确任务——理顺伏击体系，这个也曾追求极致简化的战略如今仍是变得絮聒不胜。
r球队但愿，新的声息能够与这套中枢威望开拓相干，并匡助他们冲破窘境——自2022年与强人的那轮史诗级系列赛以来，灰熊的进展一直在停滞不前。
r灰熊期待他们的调整能够获赢得报，就像骑士在本赛季换帅肯尼-阿特金森后取得的扫尾一样——坚握信任中枢威望，同期在战略边际和惩办层面作念出正确调整。
r据音信东谈主士流露，孟菲斯方面计较在本年夏天续约贾伦-杰克逊和桑蒂-阿尔达马。同期，克莱曼在二月份公开否定了对于莫兰特的交游听说，并重申了球队对他的长久承诺。
r但事实上，灰熊的骨子举止——扶正伊萨洛，并从头调整回以挡拆为中枢的伏击体系——标明他们对莫兰特的扶直远不啻是理论上的承诺。不外，定约内仍然存在不少疑虑：莫兰特，这位曾被以为是超等明星的球员，能否信得过成为一支争冠球队的魁首？往常，他的成长轨迹曾因场外风云和伤病而中断。
r“他能卖票？是的。”一位西部球队的总司理告诉ESPN，“健康时，他是前25级别的球员？是的。但他能作为中枢球员赢下多个系列赛吗？不行。致使在大大批年份里，你王人不可保证他能赢下首轮。再加上，他老是受伤。”
r然而，信得过的中枢问题仍未得到解答，而且莫得简便的谜底：
r灰熊天然坚定地押注这套中枢威望，但这支球队竟然有争冠的实力吗？
r三年前，这个问题险些不需要被参谋，也莫得那么紧迫。但NBA的时期流转极快。而孟菲斯的下一次“执行考验”仍是近在咫尺。
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